Mein beruflicher Werdegang

Seit 1993 freiberuflich tätig als Managementtrainerin und seit 1998 als Managementberaterin und Coach

Mitglied der Prüfungsausschüsse "Geprüfte(r) Industriemeister(in) Fachrichtung Chemie", Geprüfte(r) Wirtschaftsfachwirt(in)  und  "AEVO-Prüfung Chemie, AEVO 103" der IHK Mittlerer Niederrhein Krefeld, Mönchengladbach, Neuss sowie des Prüfungsausschusses „Geprüfter Medienfachwirt, Print und Digital“ der IHK Düsseldorf

Qualifikationen
Psychologiestudium, Abschluss "Diplom"

  • Verhaltenstherapeutische Ausbildung insbesondere Beobachterschulung und Verhaltenstrainings
  • Gesprächstherapeutische Ausbildung mit den Schwerpunkten Gesprächsführung und Beratung sowie Moderation von Gruppen
  • Fortbildung zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologien an der Fortbildungsakademie der Wirtschaft mit den Schwerpunkten:
              o Personalentwicklung
              o Aus- und Weiterbildung
              o Organisationsentwicklung

Ausbildung zum Coach (Managementberatung) an der Deutschen Psychologen Akademie GmbH, Ausbilderin Frau Dr. Astrid Schreyögg

Fortbildung in systemischer Beratung bei Herrn Dipl.-Psych. Jürgen Linke (BIF) , Berlin

Berufliche Stationen

  • BAYER AG Krefeld-Uerdingen, Betriebliches Bildungswesen / Psychologischer Dienst, Betriebspsychologin
  • Staatlich anerkannte Schule für Beschäftigungs- und Arbeitstherapie des Deutschen Roten Kreuzes Kreisverband Düsseldorf e.V., Dozentin und Mitglied des Prüfungsausschusses für das Fach "Psychologie"
  • Jürgen Fulde Personaltraining Düsseldorf, Seminarleitung
  • Unteregger Baugesellschaft mbH Erkrath, Leiterin der Lohn- und Finanzbuchhaltung
  • Boecker OHG Essen, Assistentin der Personalleitung
    
Veröffentlichungen
1. Marion Rosskogler (2002). Das reflektierende Team als Methode des "Peer-Coaching". OSC Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 3/02, Jg. 9/2002, S. 282-286
https://www.coaching-literatur.de/gesamte-coaching-literatur.htm#R

2. Marion Rosskogler und Marianne Hammerl (2007), Moderationstechniken. In B. Hawlka, M. Hammerl, H. Gruber (Hg.), Förderung von Kompetenzen in der Hochschullehre (S. 107-123). Kröning: Asanger Verlag
https://www.asanger.de/titeluebersicht/forschunglehre/foerderung.php

3. Marion Rosskogler und Josef Leenen (2009), Coaching beim Wechsel der Geschäftsführung in einem Familienunternehmen, Coaching-Magazin 03/2009, S. 28-32
https://www.coaching-magazin.de